خزعلی مطرح كرد؛
عدالت اجتماعی درباب زنان از خانه تا جامعه
به گزارش بلاگ سان، معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور ضمن ارائه گزارشی از اقدامات معاونت با اشاره به لایحه امنیت زنان اظهار داشت: عدالت در مورد زنان باید در عرصه های مختلف از خانه تا جامعه برقرار شود.
به گزارش بلاگ سان به نقل از مهر، نشست خبری اعلام جزییات شروع "طرح ملی سلامت" با همکاری وزارت بهداشت، وزارت آموزش وپرورش و معاونت زنان نهاد ریاست جمهوری انسیه خزعلی در خبرگزاری تسنیم اجرا شد.
انسیه خزعلی معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور در این جلسه اظهار داشت: در حوزه رویکرد فرهنگی در خانواده اظهار داشت: تبیین خیلی از فرهنگ ها و حفظ فرهنگ ها، هویت ها و اصالت ها در سبک زندگی ایران اسلامی، مقابله با هجمه ها، ایستادگی در مقابل رخنه های فرهنگی و تکمیل و رفع نقایصی که در فرهنگ ما وجود دارد از مواردی است که ما در کارگروه های ۹ گانه بنا داشتیم که بپردازیم. این کار باید با نگاه کار فرهنگی نرم و حرکت درونی و خودجوش از بین مردم انجام گیرد و قابلیت ابلاغ بخشنامه ندارد. ما باید قابلیت اقناع در مسائل فرهنگی را در نظر بگیریم. مسئله زنان تأثیرگذار یک بحث فرهنگی است و شناخت قابلیت ها و استعدادهای زنان، پشتیبانی و تشویق آنها در بحث خانواده، در بحث سبک زندگی عفیفانه و در بحث مشاورین و همسران مطرح است. حوزه زنان در بحث عدالت جنسیتی بدنبال این است که زنان و مردان را با نگاه خاص خود در جایگاه عدالت قرار دهد و از هر کدام انتظارات خاص خودشان را داشته باشد و پشتیبانی هایی که در موارد مخالف مختلف نیاز دارند از آنها به عمل بیاید.
تأسیس مهد و اتاق مادر و کودک در ادارات پیگیری می شود
خزعلی همین طور در ارتباط با رشد و شکوفایی زنان و مطالبات آنان در عرصه فرزندآوری به ویژه در بحث مهد کودک های ادارات اظهار داشت: بحث محدود کودک یکی از مواردی است که در قانون جوانی جمعیت وجود دارد و وظیفه بخش های اجرائیست که این مسئله را جدی بگیرند. یکی از اقدامات در حوزه کارهای اجرائی و همین طور در عرصه شاخص هایی که برای خانواده از ما خواسته شده است مسئله اتاق مادر و کودک است که باید پیگیری شده و در ادارات ایجاد شود. اداراتی که می توانند باید مهد کودک با استانداردهای خاص خودشان را تأسیس کنند و آن هایی که نمی توانند حداقل اتاق مادر کودک را برای شیردهی و آرامش خاطر مادران شاغل فراهم آورند.
وی اضافه کرد: اما اجرائی شدن آن زمان بر است. برای اینکه نیاز به فضا، بودجه و نیروی انسانی دارد. ما تا پیش از این که ستاد ملی جمعیت آغاز به کار کند اهتمام می کردیم هر سه ماه یکبار گزارشی از دستگاهها دراین زمینه بگیریم. قسمتی از دستگاهها مسئله بودجه را مطرح می کردند و بخشی مشغول شده بودند. اما بعد از آن ستاد ملی جمعیت بیشتر پیگیر این مسئله بود. رییس جمهور خودشان این مسائل را پیگیری می کردند. ایشان پس از کرونا بر بحث ادامه دورکاری برای خانم مطرح نمودند و تاکید نمودند شیفت شب برای خانم ها گذاشته نشود که تعدادی از مدیران همکاری کردند اما تعدادی از دستگاه های اجرائی کمتر همکاری کردند.
اقامه عدالت اجتماعی درباب زنان از خانه تا بخش های مختلف جامعه
معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور با اشاره به این که لایحه امنیت زنان در زمان شهید رئیسی به قوه قضائیه رفته و بررسی گردید و با قوانین اسلام منطبق شده است گفت: در مجلس برخی از نمایندگان مخالفت هایی را دراین زمینه مطرح نمودند که اصلاً در قانون وجود ندارد. این که مردی نباید همسرش را از خانه بیرون بکند به نفع خانواده است. اگر مردی که بداند که در صورت عصبانیت همسرش را از خانه بیرون کند جرم است و این مسئله صریح آیه قرآن است به نفع خانواده خواهد بود. رهبری دراین زمینه گفته اند بروید قوانین سختی بنویسید که کسی جرأت ظلم کردن به زن ها در خانه را نداشته باشد. این صریح قرآن و روایات است که نباید به زن ها ظلم شود. این قوانین مدت هاست که روی کاغذ آمده و تصویب نمی گردد. اقامه عدالتی که از مسائل مهم اسلام است از خانه گرفته تا بخش های مختلف جامعه در این لایحه در نظر گرفته شده است.
منعطف شدن فعالیت بانوان شاغل در امتداد پشتیبانی از فرزندآوری
خزعلی در پاسخ به سوالی در باره افزایش سن بازنشستگی برای خانم ها اظهار داشت: هم اکنون خانم ها ۵ سال زودتر از بقیه می توانند بازنشسته شوند. سن بازنشستگی برای همه حدودا بالا رفته است چه خانم ها چه آقایان که به سبب مسئله صندوق های بازنشستگی است. ما دنبال این هستیم که شغل بانوان را تا جایی که می شود منعطف نماییم و محدودیت هایی که قوانین دارند را به نفع بانوان تغییر دهیم. با توجه به این که در برنامه هفتم بحث شغل منعطف مطرح است ارگان های مختلف مانند سازمان اداری استخدامی و بیمه در جلساتی نظرات خودرا گفتند تا قوانین و دستورالعمل های شغل منعطف نوشته شود.
وی اضافه کرد: یکی از مسائلی که مطرح است این است که در زمان ۲۰ تا ۴۰ سال که زمان فرزندآوری است بتوانیم شرایط ویژه ای برای خانم ها لحاظ نماییم که بتوانند بصورت پاره وقت سر کار حاضر باشند و دورکار شوند و این سال ها جزو سنواتشان محسوب شود. وقتی کسی ۳ یا ۴ فرزند بیاورد این تعداد به سنوات او اضافه شده و زودتر بازنشست شود. البته اگر تسهیلات هم زیاد باشد کارفرما مخصوصاً در بخش خصوصی حاضر نخواهد بود خانم ها را به کارگیری کند و باید این هم در نظر گرفته شود.
سیر نزولی جمعیت متوقف شده است
خزعلی همین طور در رابطه بحث افزایش جمعیت بیان کرد: ما مباحث فرزندآوری و جمعیت را پشتیبانی می نماییم، اما مسئله ماموریت اصلی ما نیست و بدین سبب است که ستاد ملی جمعیت مسئول این کار است و تداخل کاری پیش می آید. ولی بطور کلی به این مسئله توجه داریم. باید در آموزش هایی که در نظر گرفته شده این مسئله نیز لحاظ شود. آموزش های سبک زندگی، تعالیم خانواده و جمعیت در حیطه های مختلف اولویت ماست.
وی همین طور درباره ی اجرای قانون جوانی جمعیت گفت: هنوز بصورت کامل انجام نگرفته است که ما توقع داشته باشیم موضوع جمعیت تغییر محسوسی کرده و نزولی شده باشد اما این سیر متوقف شده است و این خودش حرکت مهمی است. حمایتی که قانون می تواند بکند عمدتا اقتصادیست. در صورتیکه ما باید روی فرهنگ کار نماییم.
خزعلی اضافه کرد: آموزش وپرورش هم تعدادی آموزش برای دختران و پسران دبیرستانی دارد. ولی ما هم در مواردی کمک می نماییم بطورمثال برای بحث سبک زندگی که برای والدین داریم بحث جمعیت و هشدارهای مربوط به آنرا مطرح می نماییم. ولی این که در کتاب های درسی مطرح شود مربوط به آموزش وپرورش است.
منبع: blogsun.ir
این پست بلاگ سان را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین پستهای مرتبط
نظرات کاربران بلاگ سان در مورد این مطلب